“兴企之道，首在用人”，治企兴企，必须有一流的领导干部队伍。那么，怎样才是好干部？怎样选用好干部？当前，随着移动互联网等新技术的迅猛发展，“大数据”成为干部管理的好帮手，充分运用现代信息化手段去收集、管理、分析、运用数据，能够有效避免单凭经验、靠直觉去监督管理干部，增强干部管理的科学性，帮助企业选好干部、用好干部。
 
用友数管干部管理系统以智能应用为抓手，不断提升新时代干部工作科学化水平。结合最佳应用实践，用友总结了数管干部的五大应用场景。
 
 
 
数管干部的五大应用场景
 
场景一：信息入库、数据共享
 
日常干部信息管理中常常存在以下难点：干部管理信息量大、来源分散、形式多样、不易存储、内容不准确等问题。