赵芹在发言中介绍，达达集团旗下有两大核心业务平台，一个是服务“最后3公里”末端物流的本地即时配送平台达达快送，一个是服务实体零售数字化的本地即时零售平台京东到家。

零售行业女性从业基数大，京东到家通过科技赋能，助力实体零售数字化转型升级，创造了一系列与到家业务相关、女性就业高友好度的新岗位。比如实体门店负责订单拣货的拣货员、负责线上获客推广的促销员。

另一方面，达达快送基于众包模式创新解决“最后3公里”，通过AI和大数据分析技术，高效精准匹配即时配送需求和社会化运力资源，并持续拓展更多拣货、获客推广等岗位需求，不仅为合作伙伴提供了降本增效的优化运力解决方案，也让更多闲散劳动力有了通过接单、增加收入的机会。

赵芹介绍，根据达达快送平台已注册人员数据显示，目前从事线下门店获客推广和拣货工作的女性占比已超过半数；达达快送骑士中，女骑士占比也在持续增长，有不少妈妈骑士跑单配送表现十分活跃。

“作为一家有社会责任感的企业，我们的初心，也是使命所在，就是为合作伙伴创造更大价值、为实体经济高质量发展提供更多助力，也为社会就业开放更多机会，从而让更多女性能够发挥自身优势、充分参与到数字化转型的建设浪潮中，激发能力，做出贡献。”赵芹表示。