据“科学”和工程学性别平衡的运动，妇女占IT专业人士的16％，这一趋势已经连续10年持续10年。
 
探讨了国家统计局办公室的统计数据，明智地发现了技术部门的妇女人数在过去十年中仍然停滞，而其他科学，技术，工程和数学（Stew）部门的部门已经取得了进展，以发展数量核心角色的妇女。
 
在同一时期，工程中的妇女人数增加了50,000，妇女现在弥补了几乎一半的科学角色，茎中管理角色的妇女人数上升到14％。
 
“这些部门所取得的进展明确表明，前瞻性思维公司可以创造变革，”明智的首席执行官Helen Wollaston表示。“妇女在技术中仍然如此不足的事实是非常令人失望的。技术角色占核心词干的25％，并且是一些最令人兴奋的职业生涯中的一部分，而且公司未能吸引和保留在这些职位中的女性。“
 
虽然许多人在2020年期待更多的女性进入该行业，但有许多原因是妇女目前避免它的原因，包括关于技术中存在的种类的误解，并且缺乏可见和可访问的女性角色模型模型。