现代管理学之父彼得德鲁克高度认同企业管理变革的重要性，他认为，在一日千里的结构性调整中，唯一能幸免于难的只有变革的引领者。我们无法左右变革，只有走在它前面。这样振聋发聩的经典理念，对中国创新型企业的管理变革有着启发性意义。 自1994年正式接