据报道，一项内部调查显示，Facebook（已更名为Meta）员工对公司的领导层逐渐丧失信心，只有不到一半的人对他们的留任意向做出了积极的回应。 这项内部调查名为Pulse（脉搏），每年进行两次，旨在评估公司员工的情绪。而最新的调查结果（本月刚刚发送给员工