地方人才网信息搜集及伪原创窍门
由于采集现象大量存在,而且采集对象多为51JOB等大站对象单一,造成目前人才网站信息大量重复。如何另辟蹊径、搜集企业招聘信息、更新人才网站进而被百度等搜索引擎收录并青睐就成了摆在大量中小人才站长面前的首要问题。百度对原创信息的关注要求后进入市
微软人才流失严重 高层出手推进职业进展
据报道,微软的员工粘性向来很强,比如该公司CEO萨提亚纳德拉(Satya Nadella)和另外几位高管的任职时间都超过了25年。但这种情况却在疫情期间发生了变化,因为微软和其他几乎所有科技公司都很难留住人才。 人才流失已经成为微软的一个重大问题,以至于该
人才缺失成本高企 元宇宙能给VRAR内容创业者带来多少机会
身为VIVA GAMES的创始人兼CEO,他在游戏制作领域已经摸爬滚打了十余年,对VR游戏内容也有超过7年经验,曾参与研发的VR游戏《除夕:双鱼玉佩》是索尼互动娱乐史上首款全球发行的国产游戏。但即便行业经验足够丰富,他所创办的公司却一直处于找钱难的囧境。
微软人才流失严重 高层出手推动职业发展
北京时间12月10日早间消息,据报道,微软的员工粘性向来很强,比如该公司CEO萨提亚纳德拉(Satya Nadella)和另外几位高管的任职时间都超过了25年。但这种情况却在疫情期间发生了变化,因为微软和其他几乎所有科技公司都很难留住人才。 人才流失已经成为微
突破35岁现象,别让年龄挡住了人才
最近,一条留言,在社交媒体上引起热议。该名网民在留言中写道:我是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到。近年来在网络上,35岁现象一直都是热议的话题,这份留言再次
新华网评 挑好用好人才这个 第一资源
发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。只有选好用好这个
珠海网络安全人才欢聚这场比赛,前三将获技术能手称号
珠海市第二届职业技能大赛之珠海市网络安全职业技能竞赛决赛在南方软件园举行,珠海业界的网络安全人才汇聚一堂,大展身手,最终决出前六名获奖选手,前三名选手将被授予珠海市技术能手称号。 珠海市网络安全职业技能竞赛决赛现
杭州人才落户线上服务平台,提供精准的设计计划
近年来,杭州在人才引进方面会进行严格的分类,每一个类别的不同,可能在落户办理过程中会有着不同的要求,此时在落户的难度系数上也是会有着很大的差别。因此,客户有着杭州人才落户需求时,此时可以找到线上服务平台,为的就是提供更加精准的设计方案。
薪人薪事多维度人才总结,提升组织绩效
多维度人才盘点从目标入手寻找提效方法 随着组织规模的不断扩大,老板往往会提出人才盘点需求,希望借此提升人才管理效率,并为企业下一阶段的人才战略与业务战略提供决策依据。尽管在不少HR看来,人才盘点与固定资产盘点的原理相似,但真正落地起来,却很
麦肯锡有关于人才数字化转型的思考
制造业的数字化转型是大势所趋,不可逆转。所谓时代潮流,浩浩荡荡;顺之则昌,逆之则亡。企业只有积极地拥抱变革、应对挑战,才可以走得更远。 然而,积极参与只是万里长征的第一步。数字化转型是一项长期的系统性工程。麦肯锡的调研发现,在已经启动数字