CNET培训旨在邀请Datacentre Community，以帮助将多方面的研究项目通报纳入该部门日益增长的技能危机的原因和影响。
 
全球数据中心培训提供商想要拟订在该部门工作的人们的意见，以获得更好的想法，以了解为什么这么多运营商在努力为他们招聘合格和熟练的杀戮时遇到困难。
 
正如以前通过计算机每周报告的，招聘和保留问题在近年来，Datentred部门已成为近年来讨论的重复主题，运营商定期分享他们在努力来源新的人才时挑战的挑战。
 
才能在这种短缺中的原因通常归因于该事实，该事实是Datentre Sector在一个秘密的面纱下运营的多年来，使外人们难以让人在那里的职业机会上处理。
 
运营商的另一个经常性投诉是，在学校一级工作是不够的，以将数据中心作为可行的职业目的地推广，并且CNET有意发现它比它更多的东西。
 
“全球资格缺乏资格，熟练的人是一个经常在数据中心界圈中讨论的主题，但并未被广泛了解。经常被称为“技能短缺”，它经常被误导和简化，“CNET培训的高等教育校长博士，高等教育校长告诉计算机。